Interkulturelle Tandems, Frankfurt

Frankfurt - Deutschland

In diesem Projekt wird die gesellschaftliche Teilhabe der Geflüchteten und vor allem der Austausch mit Beheimateten ermöglicht und so eine erfolgreiche Integration gefördert.

Projektinfos
Projektort
Frankfurt, Deutschland
Weltkarte Punkt Europa
Schwerpunkt
Berufsperspektiven schaffenIntegration
Projektlaufzeit
Seit 2019
Zielgruppe
Menschen mit Fluchterfahrung
Sustainable Development Goals

Hauptziele: SDG 4 und SDG 8

Projekthintergrund

Aktuell leben in Frankfurt am Main etwa 4.500 Geflüchtete. Obwohl Frankfurt eine der wirtschaftlich stärksten Städte Deutschlands ist und über eine Reihe an Integrationsangeboten verfügt, besteht dort weiterhin ein großer der Bedarf an Begegnungsprojekten zwischen Menschen mit und ohne Fluchterfahrung. Ein Grund hierfür bildet zum Beispiel die angespannte Wohnraumlage, die Geflüchtete vor Ort zwingt, längerfristig in beengten Not- und Übergangsunterkünften zu verbleiben. Diese Wohnungssituation führt zu psychischen Belastungen und erschwert den Kontakt zur Aufnahmegesellschaft. Aufgrund der dadurch entstehenden Isolation der Geflüchteten, fällt es auch vielen Beheimateten schwer, in Kontakt mit ihnen zu kommen.

Der Verein „Über den Tellerrand Frankfurt“ ist Bestandteil eines Netzwerks gleichnamiger Vereine in verschiedenen Städten Deutschlands, die sich für eine Gesellschaft einsetzen, in der eine Willkommenskultur für Geflüchtete eine Selbstverständlichkeit darstellt. Durch verschiedene Begegnungsprogramme fördert der Verein die gesellschaftliche Teilhabe der Geflüchteten und vor allem den Kontakt zu und den Austausch mit Beheimateten. Um einen Beitrag zur Integrationsarbeit in Frankfurt zu leisten und gleichzeitig die Fortsetzung der bisherigen Erfolge des Vereins sicherzustellen, fördert help alliance die beiden Begegnungsprogramme Karriere-Buddy und Volunteer-Rockets.

Zielgruppe

Die Begegnungsprogramme Karriere-Buddy und Volunteer-Rockets richten sich an Geflüchtete sowie beheimatete Menschen im Stadtgebiet Frankfurt und der Rhein-Main-Region.

Das Karriere- Buddy-Programm richtet sich an volljährige Geflüchtete, bei denen kein Arbeitsverbot besteht und die entweder Deutschkenntnisse auf Niveau B1 oder sehr gute Englischkenntnisse nachweisen können. Das Programm setzt dort an, wo die gleichberechtigte Teilhabe geflüchteter Menschen am Arbeitsmarkt noch nicht gewährleistet ist. Die zweite Zielgruppe sind beheimatete Arbeitnehmer:innen, die als Mentor:in ihr Wissen über den deutschen Arbeitsmarkt an Geflüchtete weitergeben und ihre eigenen interkulturellen Fähigkeiten stärken wollen.

Das Volunteer-Rockets-Programm richtet sich an Beheimatete und Geflüchtete gleichermaßen, die in Teams arbeiten und durch eigene Begegnungsprojekte Integration aktiv gestalten wollen. Voraussetzung sind ebenfalls Deutschkenntnisse auf B1 Niveau oder sehr gute Englischkenntnisse.

Projektleiter:in
Purser, Deutsche Lufthansa, Frankfurt
Sonja Steinheuser

„Es macht mich glücklich zu sehen, wie dieses Projekt dazu führt, dass wir offener und respektvoller umgehen und Zukunftsperspektiven schaffen. Hierbei steht die Begegnung für mich im Mittelpunkt – gemeinsames Kochen und das anschließende Essen verbindet und macht uns glücklich.”

 

Purser, Deutsche Lufthansa, Frankfurt

Projektziele

Die Treffen von Über den Tellerrand ermöglichen Geflüchteten durch das gemeinsame Kochen und Essen das Ankommen in Frankfurt – getreu der Philosophie, dass Essen verbindet und eine gute Möglichkeit darstellt, sich über verschiedene Kulturen auszutauschen. In den verschiedenen Programmen sollen sozialer Zusammenhalt, Toleranz und gegenseitiger Respekt gefördert werden. Dadurch, dass Geflüchtete mit Beheimateten in Kontakt kommen und Freundschaften außerhalb ihrer Communities aufbauen können, werden einerseits Sprachkenntnisse erweitert und Selbstbewusstsein gestärkt und andererseits Vorurteile abgebaut. So kann eine erfolgreiche Integration unterstützt werden.

Dabei verfolgt das Karriere-Buddy-Programms das Ziel, Geflüchtete beim Einstieg in die deutsche Arbeitswelt zu unterstützen. In einem sechsmonatigen Mentoring- Programm helfen lokale Arbeitnehmer:innen den Geflüchteten, beispielsweise beim Schreiben einer Bewerbung oder bei der Vorbereitung auf ein Bewerbungsgespräch. Das Programm umfasst jeweils einen Monat Vorbereitungs- sowie einen Monat Nachbereitungszeit. Zusätzlich erhalten die Geflüchteten im Rahmen regelmäßiger Netzwerktreffen professionellen Input von Expert:innen, etwa zu den Themen Zugang zum Ausbildungs- und Arbeitsmarkt und Personalwesen.

In dem Volunteer-Rockets-Programm entwickeln Geflüchtete und Beheimatete in Tandems oder kleinen Teams gemeinsam eigene Begegnungsprojekte, die anschließend umgesetzt werden. Neben individuellen Treffen finden alle drei Wochen Workshops statt, in denen die interkulturellen Teams in der Planung unterstützt und beraten werden. Durch die enge persönliche Betreuung werden die ehrenamtlichen Projektideen gefördert und gleichzeitig kulturelle und sprachliche Hürden abgebaut.

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Ansprechpartner
Projektportfoliomanagement
Laura Single
Kontakt (069) 696 – 696 70 helpalliance@dlh.de